ЭХ, СЕМЁН СЕМЁНОВИЧ!

     Эх, Семён Семёнович! Эта фраза из «Бриллиантовой руки» стала крылатой, когда нужно потроллить кого-то за рассеянность. Но так ли прост товарищ Горбунков?  В этой статье мы расскажем, как за маской недотёпы скрывается опытный управленец с железной хваткой и глубоким пониманием механизмов системы, в которой работает.

Номенклатурный статус Горбункова как ключ к социальным возможностям.

Первое, на что обращаешь внимание – недотёпа Горбунков как-то попадает в турпоездку за границу. Это в современных сериалах советские люди прыгают через Железный Занавес туда-сюда. Вот в одном из таких сериалов, действие которого происходит в 1980 году, главный злодей думает, как бежать в Турцию. Да ничего проще! На пляже в Сочи между ларьком с шаурмой и ларьком с пляжными принадлежностями примостился ларёк, где продают путёвки в Турцию. Заплатил за путёвку – и рядом трап на круизный лайнер. Кто жил в то время, помнит – для того, чтобы поехать в стройотряд в Болгарию, надо было за полгода начать доказывать на комиссиях парткома и профкома, что ты политического убежища просить не будешь. А тут Горбункова выпускают в Турцию – члена НАТО, а по возвращении его встречает такси со, скажем так, очень непростым водителем. Есть над чем задуматься!

Социальные навыки и неформальные коммуникации

Конечно, в таких поездках была квота для «рабочей аристократии» типа героя одной из песен Высоцкого. Может, наш Семён Семёнович именно из таких?

Если это так, то дружба с Геной Козлодоевым выглядит довольно странно. Гена – человек из мира шоу-бизнеса. Тогда иметь такого знакомого было не менее престижно, чем дружить с директором магазина. И с простым работягой, выполнившим два плана, мажор Гена знаться не будет. Конечно, перед Геной стояло задание – развести лоха. Но дружба завязалась до того, как Горбунков оказался в гипсе. Что, на круизном лайнере, набитом номенклатурой, Гене не было с кем знакомиться? А вот если предположить, что Семён Семёнович – достойная цель для нетворкинга, то всё становится на свои места.

Показательно снисходительное отношение Горбункова к управдому – местному царьку в советском микрорайоне. Небрежный взгляд, снисходительная интонация, местами откровенный троллинг показывают зрителю человека, для которого местное начальство – чуть больше пустого места. Его реальный вес настолько очевиден, что не требует дополнительных подтверждений.

Неформальные коммуникации - не менее важный капитал, чем официальные должности. Горбунков виртуозно владеет искусством социального маневрирования, что особенно ярко проявляется в его взаимоотношениях с окружающими.

 

Эффективность делегирования как признак профессионализма

Высший пилотаж управленческого мастерства Горбункова демонстрирует его способность полностью отстраниться от рабочих процессов. Обратите внимание на такую вещь. Приключения Семёна Семёновича по сюжету занимают не меньше двух-трёх недель. И за всё это время ему ни разу не позвонили с работы. Оформлять командировку ему по понятной причине никто не будет, «чтобы не вспугнуть более крупную рыбу». Допустим, взял за свой счёт либо оформили больничный. Семён Семёнович, говоря современным языком, топ-менеджер. За две-три недели не может не возникнуть ситуация, где без него нельзя обойтись. Думаю, многие из нас видели достаточно управленцев с загипсованными конечностями на рабочем месте – гипс работать головой не мешает. Сам помню – однажды попал на операцию, и через час-полтора после того, как отошёл от наркоза, уже консультировал клиентов по телефону. А простачок Горбунков наладил настолько эффективное делегирование полномочий, что может спокойно болеть. И это говорит о многом.

Напрашивается вывод, что Семён Семёнович настолько выстроил систему управления, что его физическое присутствие становится абсолютно необязательным. Его подчиненные настолько профессиональны и самостоятельны, что могут эффективно работать без прямого руководства. Это свидетельствует о высочайшем уровне менеджерских компетенций и способности создавать по-настоящему автономные рабочие процессы.

 

немного соционики.

На основании анализа предоставленных материалов, главный герой фильма «Бриллиантовая рука» демонстрирует черты, характерные для Интуитивно-Этического Интроверта (ИЭИ, Есенин). Это подтверждается его склонностью к мечтательности, мягкому и дипломатичному подходу к людям, а также умению избегать конфликтов и находить нестандартные решения в сложных ситуациях.

Есенин (ИЭИ) лучше всего подходит для руководящей работы, связанной с вдохновением, поддержкой и созданием гармоничной атмосферы. Он может быть эффективным в стратегическом планировании, где требуется учитывать долгосрочные перспективы, а также в ситуациях, где важно мотивировать и поддерживать команду.

        Однако, Есенину может быть сложно справляться с кризисным управлением или жестким контролем, так как это требует сильных волевых качеств и быстрой реакции на стрессовые ситуации.

 Как же он руководит?

Горбунков – человек не жёсткий и не пытается быть таковым. Как же подчинённые не сели ему на голову? На этот счёт я однажды прочитал мудрую мысль в одной американской книжке: «Если вы сторонник демократического стиля руководства, обязательно найдите себе заместителя с манерами сержанта-инструктора по строевой подготовке». Так что у Горбункова наверняка есть напарник или заместитель, играющий роль «плохого полицейского». Семён Семёнович может сюсюкать со своим подчинённым, раздавать привезенные из Турции безделушки и всячески демонстрировать человечность. Но в нужный момент наш добряк отходит в тень, и на сцене появляется какая-нибудь машина для отрывания голов, которая быстро научит Родину любить.

Кстати, отпуск Горбункова – прекрасная возможность для компании по наведению дисциплины. Более чем уверен – когда Семён Семёнович вернётся на работу, то «с удивлением узнает», что в его отсутствие исполнявший его обязанности заместитель уволил, скажем, мать-одиночку с тремя детьми. Жертві свавілля щиро поспівчуває, а потом разведёт руками - исправить уже ничего нельзя. И никто не догадается, что все репрессии были спланированы и согласованы заранее.

Это и есть стиль управления Горбункова - за маской недотёпы скрывается жесткий и прагматичный руководитель, использующий в менеджменте принцип «мягкой силы».

ВЕРНУТЬСЯ К ГЛАВНОМУ МЕНЮ

ЧТОБЫ БЫТЬ В КУРСЕ ПОСЛЕДНИХ НОВОСТЕЙ, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА Telegram-канал «КАРЬЕРА ИТ-МЕНЕДЖЕРА».