Согласно одному из исследований, в рейтинге стран с лучшим work-life balance Германия занимает место в первой пятёрке. США же оказались на предпоследнем месте позади таких стран, как Малайзия, Кения и Нигерия.
ОРИГИНАЛЬНЫЙ ТЕКСТ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ
Перед лицом напряжённой экономической ситуации всё больше немецких предприятий возвращают сотрудников в офисы с удалёнки, и в то же время мало кто говорит про переход на 4-дневную рабочую неделю. Вместо этого канцлер Фридрих Мерц требует, чтобы немцы снова работали «больше и эффективнее».
Несмотря на это, в этой стране с балансом между работой и частной жизнью всё в порядке. Как показывает „Global Life-Work Balance Index 2025", в этом году Германия смогла подняться в мировом рейтинге на две позиции вверх и заняла 4-е место.
Не можешь работать хорошо – работай много.
Члены жюри не забыли упомянуть о том, что пунктуальность и профессионализм являются традиционными немецкими ценностями. Но при этом особое внимание уделяется тому, чтобы работать с умом, а не напролом. Возможно, это одна из причин, почему в Европе Германия удерживает первую позицию по Work-Life-Balance.
В частности, по данным исследования, ключевым фактором стало увеличение оплаты больничных листов, особенно по уходу за ребёнком. Большинство людей довольны тем, что сокращение рабочих часов способствует качеству жизни.
Со своим рейтингом 74,65 пунктов из 100 возможных Германия находится более чем на 10 позиций ниже Новой Зеландии, возглавляющей рейтинг. Это островное государство в прошлом году поднялось на шесть пунктов по сравнению с годом предыдущим, особенно благодаря официально прописанному длительному ежегодному отпуску, дружелюбию людей и низкому уровню преступности. Кроме того, среди стран, участвующих в рейтинге, Новая Зеландия занимает второе место по минимальной зарплате.
Лучшим европейским государством по балансу между работой и личной жизнью в 2025 году вновь становится Ирландия. Своим вторым местом в мировом рейтинге она обязана в первую очередь высокому уровню минимальной зарплаты и отпуску по уходу за ребенком, длящемуся 26 недель с выплатой 70% дохода. Кроме того, как отмечено в исследовании, в Ирландии трудовая этика требует совмещения упорной работы с чувством коллективизма.
Заметно хуже обстоят дела в Соединённых Штатах. Несмотря на то, что там философия „Work hard, play hard" (Мы славно поработали и славно отдохнём) впечатана на уровне подсознания, за этим фасадом нормального баланса между общим и частным не просматривается. Динамика неутешительна: в 2023 году 53-е место, в прошлом году 55-е место, сейчас же США опустились на 59-е место из 60 с рейтингом 31,17 балла.
«Мы считаем, что нужно подстраивать работу под жизнь человека, а не наоборот», комментирует результаты исследования Барбара Метьюс, директор по персоналу центра Remote. «Исследование отражает наш принцип, согласно которому люди достигают наилучших результатов, когда уверенны в том, что возьмут от жизни всё как в профессиональной, так и в частной сфере.
Данные по исследованиям сведены в таблицу:
Мы видим интересную закономерность в соотношении богатства и счастья. Топ-10 самых счастливых стран почти все имеют высокий ВВП на душу населения — от $35 тысяч у Испании до $107 тысяч у Ирландии. Это подтверждает связь между материальным благополучием и удовлетворённостью жизнью на базовом уровне.
Однако после достижения определённого порога деньги перестают быть главным фактором счастья. Новая Зеландия с $48 тысяч оказалась счастливее Норвегии с $86 тысячами. Испания ($35 тысяч) обошла по индексу счастья Финляндию ($53 тысячи).
Самый яркий пример — США с ВВП $85 тысяч на 59-м месте, соседствуя с Египтом ($3 тысячи) и Бангладеш ($2,5 тысячи). Это говорит о том, что социальные связи, культурные особенности и качество жизни могут быть важнее абсолютного уровня доходов.
Видимо, после удовлетворения базовых потребностей стоит инвестировать не только в доходы, но и в отношения, здоровье и смысл жизни. Американская же мечта о том, что больше денег равно больше счастья, явно нуждается в обновлении.
ЧТОБЫ БЫТЬ В КУРСЕ ПОСЛЕДНИХ НОВОСТЕЙ, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА Telegram-канал «КАРЬЕРА МЕНЕДЖЕРА И Информационные Технологии».