В наше время прогресс в области искусственного интеллекта позволяет решать многие задачи за значительно более короткое время. Не обошёл он так же и приложения для составления резюме. Всё больше тех, кто ищет работу, используют программы типа ChatGpt, чтобы сэкономить время на том, чтобы написать резюме лично. Часто, однако, эти резюме летят прямо в корзину.
ОРИГИНАЛЬНЫЙ ТЕКСТ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ.
Составленная искусственным интеллектом заявка способна впечатлить немногих. Кандидаты, действующие таким образом, рискуют выглядеть посредственными, неаутентичными и поверхностными. Резюме всегда должно отражать индивидуальность и не оперировать заранее подготовленными фразами. Технические средства могут облегчить процесс поиска работы, но только при разумном использовании.
Правильное встраивание ИИ в процесс.
Многие претенденты считают, что писать убедительные письма – это слишком сложно. Программы типа ChatGpt предлагают за короткое время сгенерировать профессиональный текст. На втором этапе вы можете адаптировать этот текст под свои собственные идеи. Поскольку речь идёт не только о квалификации, но и о личных качествах, это является серьёзным пробелом.
В то же время кандидаты не должны переоценивать значение этой писанины, в настоящее время она играет второстепенную роль. На многих предприятиях её просто выбрасывают.
Значительно важнее биография, написанная так, как на сможет нейросеть. И такие аспекты, как умение уживаться с людьми, Soft Skills и коммуникабельность, которые понадобятся после приглашения на собеседование, ИИ заменить не может. Прежде всего, отвечать на вопросы по Soft Skills и приводить реальные примеры должен человек, а не машина.
Помощь ChatGpt в организации процесса.
ИИ так же может взять на себя сортировку и каталогизацию материалов, обеспечивает ясность и доступность важных документов. Его функции помогают претенденту подготовиться к собеседованию и координировать свои контакты.
От изучения материалов до собеседования.
Помимо этого, ChatGpt может служить мощным средством сбора информации о потенциальных работодателях. Его функционал значительно превосходит возможности традиционных поисковых систем. Ещё одним преимуществом является возможность быстрого поиска варианта ответов на самые распространённые вопросы, задаваемые на собеседовании. Идёт ли речь о сильных и слабых сторонах либо о том, почему человек хочет сменить работу – ChatGpt всегда может предложить варианты ответов, чтобы помочь человек подготовиться к собеседованию.
Однако человеку нужно быть внимательным. Сгенерированные ИИ ответы, выглядящие обезличенными или неестественными, быстро произведут впечатление, что соискатель ленится думать. Соответственно является важным, чтобы в предлагаемые ответы вставлялись личные мотивы. Кроме того, ищущий работу должен зарубить у себя на носу, что HR работодателя не сообщает ИИ приложению, какие вопросы он собирается задавать. AI-ассистент скорее просто подготовить заготовки, с которыми можно чувствовать себя более уверенно.
На самом собеседовании то, как ты говоришь, намного важнее того, что ты говоришь. Удачливые соискатели понимают, как подать информацию таким образом, чтобы потом собеседник о ней вспомнил. Это может быть как презентация закрытых проектов, так и откровения о своих личных качествах: способностью задеть струны души не обладает ни одна нейросеть в мире.
Относительно индивидуальности, проактивных действий и командной работы – то же самое. В конечном итоге именно эти качества делают кандидата незаменимым для компании. Соответственно важно не рассматривать ИИ-технологии как «волшебную таблетку». Личные качества намного важнее. У соискателя, постоянно работающего над своими soft skills, шанс занять заветную вакансию всегда будет выше.
В качестве завершающего слова я хочу напомнить о том, что когда – то переводил статью про зеркально противоположную ситуацию – не вооружённый ИИ человек попадает на собеседование к роботу. Посмотреть на проблему с другой стороны тоже бывает полезно.
ЧТОБЫ БЫТЬ В КУРСЕ ПОСЛЕДНИХ НОВОСТЕЙ, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА Telegram-канал «КАРЬЕРА МЕНЕДЖЕРА И Информационные Технологии».